也会这么做。这些都是很微小的动作，属于微观运动，几乎不被察觉，但也会发生在镜像行为中，只是你几乎看不到罢了。你注意到了吗，他每次喝咖啡的时候，拿起杯子的样子几乎跟那两个人完全一致。我们把这个叫作‘镜像行为式喝咖啡’，好玩吧。”那位同事可笑不出来，不过也不难理解，横在那份方案前的强大阻力让他不知所措。他说：“你说的都很有意思，不过，对我来说又有什么用呢？能帮得上我吗？又能运用到实际中去吗？还是只想在会间休息的时候制造紧张气氛？”

    我很同情他，并没有说出下面的话：“你还年轻，还有很多提交方案的机会。”我试图给他一些希望，尽管连我自己也不怎么相信。

    “镜像行为也能反过来使用，通过人为模仿来影响对方。虽然机会很小，你还是可以通过对自身姿势和动作的控制，去效仿那个不说话的人。要是能坚持几分钟，就有机会让其下意识地对你产生同情，从而支持你。有些人会使用这种方法来取悦别人，比如售货员。心理咨询师也会用镜像行为来获取病人的信任。要是那个不说话的人时而注意到你，你就可能通过人工镜像行为来改变他的想法。不过这机会真的很小，一张厚实的支票可能更管用。”我的话并没有使他高兴起来。看来，他不想再跟一个只会取笑他战役失败的老同事聊下去，于是，他放下咖啡杯，走回会议室。这时，主席也伸手指了指那间屠宰场，一群刽子手便跟了进去。

    “鉴于话题的敏感和气氛的紧张，我提议不记名投票。”主席说，“大家都同意吗？好的，发选票吧。”秘书把选票发了出去，一会儿又收回去仔细统计起来。“主席投了反对票。”我凑近那可怜的邻座说。“这你又是怎么看出来的？是他的眼睛吗？”邻座小声问。“不是的，这次我偷看了。”