一个星期后，甄帅食品厂正式动工。因为甄帅不够年纪，申请资料用的是甄爷爷的资料。这事知道的都没往外说。有村民还猜甄帅是不是改大了年纪，甄帅也没解释。

    这边食品厂在建，作坊那边不能停，甄帅另外又租了两个院子，才能勉强应付成堆的订单。

    一连好几天，他都忙得脚不沾地。

    沈行督看不过去，催他赶紧请人来管理。

    甄帅一人连轴转，确实累得不行，在他的督促下，很快从市里聘请到一位专业人士来当厂长，负责管理整个食品厂的运转。

    这位厂长不是一般人。他叫葛振国，原来是市里的一间饼干厂的厂长。改革开放后，很多国营厂受到冲击，饼干厂也倒闭了，他这个厂长便没有了用武之地。葛振国的年纪说大不大，说小也不小了，已经四十出头，这个年纪上有老，下有小，家庭负担不轻，也没有了年轻人那样到外面闯荡的勇气。他已经在家里闲了将近两年了。但他的本事却没丢，管理一间食品厂完全没问题，甄帅算是捡了个大便宜。

    人家从市里来乡下，不管怎么说都是委屈了他，甄帅不小气，直接给他一成分红。这下，葛振国和他全家都没有一点不乐意，在甄帅登门拜访的次日，葛振国便只身来了杨柳湾村，暂时租住在一户村民家里。

    自从葛振国来了，甄帅便把所有事都扔给他，包括监督工厂建造、招聘新员工等等。甄帅只负责提出发展方向和定期看看账本，其他事一概不管。

    葛振国也确实是一位能人，甄帅跟他说，想要照顾照顾以前对他多有关照的村长、支书、马小莲、马家明等人。葛振国二话不说就答应了，但人家也没乱来，而是详细地问过这几家人的特长之后才给他们分别安排了岗位，可谓是方方面面都顾及到了。

    有了厂长，还有另外一个好处，有自认为和甄帅关系亲近想走关系进厂的，甄帅也都推给葛振国，不用担心会得罪人。

    按照甄帅的指示，葛振国在安顿下来的第二天便在村里召开第一次招聘会。招聘会地点，依旧是万能的晒谷场。

    这可是村里的大事！

    村里人即使早听说食品厂只要十六岁以上五十岁以下的人，仍然一个都没少地去了。有人觉得，就算聘不上，能看看这样的热闹，也值得跑一趟；还有人觉得，做食品做不了，可以给厂里打扫卫生啊，打扫卫生不算体力活，年纪大点应该也没关系……总之，只要是在家的，甚至两三岁的小孩，也都到了。

    第669章 甄金的请柬【一更】

    整个村估计只有甄帅和沈行督没去，躲在家里看电视，以免谁没选上再找他求情。

    符合条件的人，葛振国基本都留下来，次日包车拉到市里统一进行体检，只要体检合格就成为食品厂的正式工人。

    甄帅是后来才意识到自己担心过头了。村里人确实各个想进厂没错，但每家基本都只有一两个人能进，尤其一对夫妻里，全都是只有一人进厂，因为就算工厂再好，田里的活儿也不能落下，得有人留在家里种田。所以最后被招进厂里的大多数是女人，男人大部分都留在家里了。为了争进厂名额，夫妻两个在家里吵架或打架的不是没有，最后赢的基本都是女人。因为田里的活儿更累，一个大男人总不能真把更累的活儿留给女人，即使心里不情愿，也没几个敢表现出来，不然非得被其他人笑死不可。

    甄帅还发现，有些关键的岗位葛振国全是从外面招的人，就比如质检岗位。作为食品厂，这个岗位可以说是最关键的岗位。为了避免熟人之间互相包庇，两位质检员都是葛振国从别的地方找的。

    甄帅没说什么，但心里很满意。果然，给葛振国一成的分红是对的。他真的可以安心地做他的甩手掌柜。

    甄香也进