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    “反正这个人我否了，你就不该瞒着我叫她来。”</p>

    “这个人我要定了，你不服就去找郭总。”</p>

    两人在小会议室外吵了起来。</p>

    陆晚竹对两人的争吵早有预料。</p>

    正规的公司就是这样，用人部门对职员录用没有绝对的话语权。</p>

    你用人部门再眼馋一个人才，人力说不行就不行。</p>

    许安和俞粒吵着吵着不见了，陆晚竹唯一能做的就是祈祷许安有什么办法说服俞粒。</p>

    又过了半个小时，许安面色难堪地回来了。</p>

    “晚竹，不好意思呀，我们郭总其实对你也挺满意的，不过呢，需要你现场进行一次设计实操的直播，总公司那边的人力部门会有专人给你出题考察你，如果通过考察，你明天就可以来办理入职了。”</p>

    “好，没问题。”</p>

    陆晚竹略加迟疑，同意了。</p>

    她的移动硬盘里有以往的任何一个作品，但因为是高中学历，人力部门卡住不给她过。</p>

    经过许安反馈，上头要求现场直播实操，多少是带有羞辱人的意味，这也是许安觉得难堪的一点。</p>

    但是为了拿下16000的高薪，早日还清债务迎接新的人生阶段，陆晚竹并不介意实操考察。</p>