冰冰的回答道。</p>

    “这样吗”虽然x听的似懂非懂，但她没有多问，因为旁边的安吉拉似乎有些不耐烦了。</p>

    随后X便开始了管理，那两点LOB被她省了下来，毕竟安吉拉都说了这个异想体非常安全，所以说现在李航远的属性也没有提升的必要。</p>

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    另一边，李航远已经将控制部转了个遍，发现通往其他几个部门的通道全部被锁死，就连前往员工宿舍和食堂的门也被锁死了。</p>

    “怎么连食堂的门都被锁住了，吃个饭都不行啊”在李航远试探性的拉一下食堂的大门，他发现跟其他地方一样，都是锁上的状态。</p>

    突然他感到手臂突然传来一阵被电击的感觉，他知道这是主管来让员工进行工作的手段，他手上戴的腕表可以清晰的接收主管下达的任何指令，每次还会发出一些电流进行提醒，如果拒绝执行则会被电到痛不欲生 。</p>

    李航远低下头看向腕表，但却被上面的信息瞬间整懵了。</p>

    ——————————————</p>

    DAY1，正式开始。</p>

    这时候X才看清那个异想体的真面目。</p>

    一个巨大的十字架，十字架中间卡着一个头骨，周围隐隐散发着神圣的光芒，就这样悬浮在收容单元内。</p>

    “看着挺熟悉啊”不知为何x对这个异想体有一种熟悉感。</p>

    “异想体都长这个样子吗？”X向安吉拉问道。</p>

    “并不完全是，虽然没有明确的证据 表明异想体是由人类的潜意识形成的，但很多一部分异想体都是人形”</p>

    “不过你所看到的异想体都是经过‘认知滤网’后形成的，为的就是防止一些特殊的异想体导致主管发疯。”</p>

    “所以说，你所看到的一切都会以一种卡通化的方式表现出来。”</p>

    “嗯。”刚刚X还在疑惑为什么所有职员都是卡通化的二重身，现在看来是‘认知滤网’的作用。</p>

    “现在你可以指派员工对异想体进行工作了，只要选中相应的收容单元，在选择一名员工以及工作类型就可以了。”</p>

    X理解的很快，选中收容单元，发现上面一共有四个工作类型。</p>

    “本能工作是为异想体提供生理需求的工作如喂食和清洁身体，洞察工作则是为了改善异想体所处的环境，让其保持在最佳状态。”</p>

    “沟通工作尝试与异想体沟通，压迫工作只是为了抑制异想体存在的工作，也是为了扼杀异想体的欲望。”</p>

    “不过每个异想体所喜欢的工作类型不同，相应的工作成功率也不同，所以你对不同的异想体要使用不同的工作类型。”</p>

    “原来是这样。”X点了点头。</p>

    思索了一下，X决定进行压迫工作，毕竟安吉拉都说过了，这个异想体是专门选出来的，非常安全。</p>

    “员工李航远，对O-03-03执行压迫工作。”</p>

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    在看清任务的时候，李航远忍不住开始吐槽起了X，不过为了不变成电击小子他